Se vuelve a equiparar la incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez con la discapacidad a efectos de la contratación laboral
El pasado 23 de febrero de 2023 se publicó en el Boletín de las Cortes Generales la aprobación definitiva de la Ley de Empleo, que introduce una importante novedad por lo que se refiere a la contratación laboral de personas con discapacidad. Y es que la Disposición Final 2ª de dicha norma modifica una serie…
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