ERE temporal debido al Coronavirus
por Alejandro | Mar 12, 2020
El año 2020 sin duda será recordado por el CORONAVIRUS o virus COVID19. Y lamentablemente no lo será sólo por las consecuencias a nivel de salud, sino también en la afectación que ha tenido a nivel social y económico, llegando a provocar que muchas empresas se estén...
El Ministerio de Trabajo publica una guía para la actuación en el ámbito laboral ante el coronavirus
por Alejandro | Mar 6, 2020
Ante la extensión de la enfermedad, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado una guía para la actuación en el ámbito laboral en relación al nuevo coronavirus. Dicha guía recuerda que la empresa tiene un deber de protección respecto a la seguridad y la...
El Gobierno deroga el despido objetivo por faltas de asistencia
por Alejandro | Feb 21, 2020
El Gobierno deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo Hoy, 19 de febrero de 2020 se ha publicado en el BOE el Real Decreto Ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el...
El Salario Mínimo Interprofesional para el 2020
por Alejandro | Feb 7, 2020
Publicado el Real Decreto por el que se aprueba el Salario Mínimo Interprofesional para el 2020 Tras el acuerdo alcanzado el pasado 20 de enero por Gobierno, patronal y sindicatos para subir el salario mínimo interprofesional a 950 euros, y tras su aprobación por...
Impugnación de Convenio colectivo presentado por CONACEE
por Alejandro | Nov 25, 2019
La Audiencia Nacional desestima la demanda de impugnación del XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad presentado por CONACEE impugnación del Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a...
Consecuencia de la cesión ilegal de trabajadores para un Centro Especial de Empleo
por Alejandro | Nov 18, 2019
Se ha hablado mucho sobre los efectos jurídicos previstos por la legislación laboral en caso de cesión ilegal de trabajadores, pero cuando la empresa cedente es un Centro Especial de Empleo las consecuencias del prestamismo laboral adquieren otra dimensión de la que...
NÚMERO DE DÍAS DE VACACIONES Y SU RETRIBUCIÓN
por Alejandro | Oct 24, 2019
Comentario de la Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Cuarta) de 13 de diciembre de 2018. Torsten Hein contra Albert Holzkamm GmbH & Co. La sentencia que comentaremos continuación, bajo el número de recurso C-385/17, tiene por objeto una petición de decisión...
¿En qué consiste una auditoria laboral?
por Alejandro | Jul 3, 2019
La auditoría laboral comprende el análisis exhaustivo de la empresa con el fin de identificar posibles contingencias laborales. Este análisis se realiza mediante el estudio de la documentación e información aportada por la empresa y concluye con un informe final de la...
Condición de Persona con Discapacidad en el Ámbito Laboral
por Alejandro | May 30, 2019
Condición de persona con discapacidad: efectos de las sentencias del Tribunal Supremo que inaplican la equiparación del art. 4.2 de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social Las sentencias del Tribunal Supremo de 29 de noviembre...
Entra en vigor la obligación de las empresas de registrar la jornada diaria
por Alejandro | May 15, 2019
Este 12 de mayo de 2.019 ha entrado en vigor las reformas operadas por el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que establece la obligación legal por parte de...
