Los ERTE por COVID-19 tras el Real Decreto Ley 30/2020, de medidas sociales en defensa del empleo
Los ERTE por COVID-19 tras el Real Decreto Ley 30/2020, de medidas sociales en defensa del empleo
Ampliación de los ERTES de Fuerza Mayor
La desescalada en el ámbito laboral
Plan de transición hacía la nueva normalidad: efectos en los ERTE
Medidas laborales frente al COVID-19: Prohibición de despedir y permiso retribuido recuperable
Medidas laborales frente al COVID-19: Tramitación de ERTE derivados de los efectos del Coronavirus.
Medidas laborales frente al COVID-19: Ampliación de la acción protectora de Seguridad Social y adaptación de las condiciones laborales.
ERE temporal debido al Coronavirus
El Ministerio de Trabajo publica una guía para la actuación en el ámbito laboral ante el coronavirus
El Gobierno deroga el despido objetivo por faltas de asistencia
El Salario Mínimo Interprofesional para el 2020
Impugnación de Convenio colectivo presentado por CONACEE
Consecuencia de la cesión ilegal de trabajadores para un Centro Especial de Empleo
NÚMERO DE DÍAS DE VACACIONES Y SU RETRIBUCIÓN
¿En qué consiste una auditoria laboral?
Condición de Persona con Discapacidad en el Ámbito Laboral
Entra en vigor la obligación de las empresas de registrar la jornada diaria
Nueva Ley para los Planes de Igualdad en empresas
Aspectos laborales de la nueva Ley de Protección de Datos (LOPD)
Adecuación de los salarios al Salario Mínimo Interprofesional para el 2.019
¿Se puede despedir a un trabajador por publicaciones ofensivas en redes sociales?
Bufete Jurídico Jover patrocina el XVI Congreso de Centros Especiales de Empleo organizado por CONACEE
¿Se puede despedir a un delegado de personal o a un miembro del Comité de Empresa?
¿Despido objetivo o despido colectivo? ¿Cuándo se debe tramitarse un ERE?