¿Qué consecuencias tiene para los trabajadores el cambio de sede de su empresa?

Reforma la Ley de Sociedades de Capital para facilitar el cambio de sede social de las empresas catalanas

¿Cuándo estamos ante un caso de acoso sexual en el trabajo?

Extinción por incumplimiento del empresario: ¿Puede el trabajador abandonar el trabajo antes de la sentencia?

¿En qué supuestos se puede solicitar un “habeas corpus”?

¿En qué condiciones se puede practicar una diligencia de entrada y registro?

¿Debo firmar la carta de despido?

Responsabilidad civil por accidente de trabajo

Nulidad de un ERE porque la empresa no aportó las cuentas del resto de sociedades del grupo

En septiembre volvemos a nuestro horario normal y abrimos nueva oficina en Terrassa

Las cláusulas de rescisión en los contratos de deportistas profesionales

Procedimientos laborales en que agosto es hábil

Los abogados podrán agilizar los expedientes de nacionalidad

Efectos de la cesión ilegal de trabajadores

Cesión ilegal de trabajadores: diferenciación con la subcontratación de obra y servicios

Derecho laboral: el derecho de desconexión del trabajo

Despido disciplinario del deportista profesional

Los Centros Especiales de Empleo de Cataluña tienen hasta el 19 de junio para solicitar las subvenciones de coste salarial y de financiación de las unidades de apoyo

Un Juzgado Social declara la nulidad de un despido por carecer de causa

La Inspección de Trabajo ya no exigirá el registro horario en las empresas

Casos de custodia compartida de mascota por orden judicial

Efectos del despido improcedente: opción entre readmisión e indemnización

Es posible la acumulación de la jornada del jubilado parcial en un mismo año

Para celebrar el Día del Trabajador atenderemos consultas por despido de manera gratuita durante el mes de mayo