Permiso para ir a votar a las elecciones autonómicas catalanas del 21-D
El pasado día 1 de diciembre de 2.017 se publicaron dos Órdenes de contenido idéntico en las que se regula el permiso para ir a votar en las elecciones autonómicas del 21-D. De esta manera, en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) se publicó la Orden...
Tramitación de un ERE extintivo: inicio del periodo de consultas
Una vez formada la comisión representativa de los trabajadores, la tramitación de un ERE extintivo se iniciará formalmente mediante una comunicación escrita del empresario de apertura del periodo de consultas. Esta comunicación de apertura del periodo de consultas...
¿Mentir en el curriculum puede ser delito?
En muchas ocasiones, las personas en búsqueda de empleo pueden tener la tentación de adornar su currículum con titulaciones o experiencia que no tienen. No obstante debemos ser conscientes que mentir en un curriculum no solo puede conllevar que la empresa proceda a...
Jornada sobre los Centros Especiales de Empleo y la nueva Ley de Contratos del Sector Público
El próximo 27 de noviembre de 2.017, en la sede de Foment del Treball, tendrá lugar una Jornada sobre los Centros Especiales de Empleo y la nueva Ley de Contratos del Sector Público, organizada por la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya (FECETC)....
Tramitación de un ERE extintivo: formación de la comisión negociadora.
El primer paso en la tramitación de un ERE extintivo es la constitución de una comisión negociadora con la que, tras darle traslado de la documentación justificativa de la extinción de los contratos de trabajo, se mantendrán las negociaciones propias del periodo de...
Centro Especial de Empleo de iniciativa social
Aunque desde el sector de la discapacidad ya hace tiempo que se viene hablando de los Centros Especiales de Empleo de iniciativa social, lo cierto es que esta figura no encontraba un sustento legal o reglamentario. Esta situación cambia con la aprobación de la nueva...
¿Qué consecuencias tiene la sucesión empresarial?
La sucesión empresarial supone que en los casos de transmisión de empresa, centro de trabajo o unidad productiva, el nuevo empresario debe subrogarse en la posición del anterior, debiendo respetar la condiciones laborales que tenía el trabajador, asumiendo todas las...
Aprobada la nueva Ley de Contratos del Sector Público
El pasado jueves, día 19 de octubre de 2.017, fue aprobada la nueva Ley de Contratos del Sector Público (LCSP), que traspone al ordenamiento español la normativa europea en materia de contratación del sector público. Dicha normativa responde a los siguientes...
¿En que consiste la prisión provisional?
Las detenciones de Jordi Sánchez y Jordi Cuixart han puesto la figura de la prisión provisional de actualidad. ¿En que consiste la prisión provisional? ¿Cual es su finalidad? ¿En qué supuestos se puede adoptar? ¿Cuál es su duración máxima? En este post intentaremos...
¿No devolver pagos indebidos efectuados por la empresa al trabajador es causa de despido disciplinario?
Aunque parezca mentira, el que una empresa por error pague la nómina dos veces a un trabajador o le pague una cantidad superior a la que le correspondería no es algo tan inusual. En las empresas grandes en que hay un gran número de trabajadores pueden darse supuestos...
¿Qué consecuencias tiene para los trabajadores el cambio de sede de su empresa?
En nuestro anterior post hablamos de la reforma de la Ley de Sociedades de Capital aprobada por el Gobierno para facilitar el cambio de domicilio social dentro del territorio del Estado Español. Ahora bien ¿qué consecuencias puede acarrear para los trabajadores el...
Reforma la Ley de Sociedades de Capital para facilitar el cambio de sede social de las empresas catalanas
El pasado sábado 7 de octubre se publicó el Real Decreto Ley 15/2017, de 6 de octubre, de medidas urgentes en materia de movilidad de operadores económicos dentro del territorio nacional, que reforma la Ley de Sociedades de Capital a fin de facilitar el cambio de sede...
¿Cuándo estamos ante un caso de acoso sexual en el trabajo?
El acoso sexual puede definirse como “cualquier comportamiento, verbal o físico de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimatorio, degradante u...
Extinción por incumplimiento del empresario: ¿Puede el trabajador abandonar el trabajo antes de la sentencia?
El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores establece la posibilidad de que el trabajador presente demanda solicitando la extinción de la relación laboral por incumplimiento del empresario, con derecho a percibir una indemnización equivalente a la prevista para el...
¿En qué supuestos se puede solicitar un “habeas corpus”?
En el día de ayer, tras las detenciones de 14 personas en la operación que la Guardia Civil llevó a cabo en Cataluña, los abogados de varios de los detenidos solicitaron el inicio de un procedimiento de habeas corpus. En este artículo aclararemos en que consiste el...
¿En qué condiciones se puede practicar una diligencia de entrada y registro?
Tras la realización por parte de la Guardia Civil de hasta 40 registros en el día de hoy en Cataluña, hemos creído oportuno escribir un pequeño artículo sobre la figura de la diligencia de entrada y registro, por entender que se trata de un tema de actualidad. En este...
¿Debo firmar la carta de despido?
“¿Debo firmar la carta de despido?”. Esta es una consulta bastante habitual. En muchas ocasiones cuando un trabajador acude a nuestro despacho sospechando que la empresa le va a despedir, no pregunta si debe firmar la carta de despido. En otras ocasiones...
Responsabilidad civil por accidente de trabajo
La producción de un accidente laboral, cuando va acompañado de una falta de medidas de seguridad, puede dar lugar a que el empresario deba asumir la responsabilidad civil por accidente de trabajo, pagando al trabajador una indemnización por daños y perjuicios. La Ley...
Nulidad de un ERE porque la empresa no aportó las cuentas del resto de sociedades del grupo
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 12 de julio de 2.017 ha declarado la nulidad de un ERE por causas económicas porque la empresa no aportó en el periodo de consultas las cuentas de las otras sociedades del grupo empresarial del que formaba parte. La Sala Social...
En septiembre volvemos a nuestro horario normal y abrimos nueva oficina en Terrassa
A partir de hoy, 4 se septiembre de 2.017, abandonamos el horario de verano y volvemos a nuestro horario habitual: De lunes a jueves, de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00. Viernes, de 9.00 a 14.00 horas. Además, siguiendo nuestra política de crecimiento, abrimos una...
Las cláusulas de rescisión en los contratos de deportistas profesionales
Constituye práctica habitual en determinadas modalidades deportivas que las entidades deportivas que contratan los servicios de deportistas profesionales incluyan en los contratos cláusulas de rescisión donde se fija el importe de la indemnización que éste debe...
Procedimientos laborales en que agosto es hábil
El artículo 43.4 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social señala cuales son las modalidades procesales en las que los días del mes de agosto son hábiles para llevar a cabo las correspondientes actuaciones judiciales. De está manera el mes de agosto será hábil...
