Cuando un trabajador es despedido o se extingue su contrato por circunstancias ajenas a su voluntad, se encuentra en situación legal de desempleo y si cumple con los requisitos de cotización mínima exigida, puede solicitar una prestación por desempleo. No obstante,...
Tras la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 6 de julio de 2.016, que entendía que la prestación por maternidad estaba exenta del IRPF, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y el Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) han...
Nuestra legislación laboral exige que el despido se comunique al trabajador por escrito, expresando las causas que motivan dicha decisión extintiva. Si no se produce dicha comunicación por escrito estaremos ante un despido verbal o un despido tácito. ¿Qué debe hacer...
El Estatuto de los Trabajadores prevé como una posible causa para proceder a un despido objetivo la “ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa”. Por ineptitud debemos entender la ausencia en el trabajador...
A partir del 1 de julio del 2017, la Agencia Tributaría implementará un sistema llamado SII, suministro de información inmediato a través del cual podrá cruzar información con el fin de evitar fraudes de empresa. Esta determinación afectará a empresas españolas que...
En los últimos tiempos, los procesos de extranjería han ido cambiando de un momento a otro. Esto ha generado que los tiempos en resolverse los expedientes también sufrieran un pequeño cambio considerable. Conocer los plazos de resolución es una información que...
El Magistrado titular del Juzgado Social nº 33 de Barcelona ha declarado la nulidad del despido de un trabajador que se encontraba en situación de baja médica debido a un accidente de trabajo, contradiciendo la jurisprudencia del Tribunal Supremo, que entiende que el...
En los últimos 10 años, en España ha habido un aumento considerable en las peticiones de custodia compartida, pasando del 2% al 25%. Desde el año 2005, cuando la figura de la custodia compartida apareció en el código civil español, los casos de peticiones han ido en...
Son muchas las razones que pueden llevar a que un jefe despida a un empleado. Generalmente se tratan de situaciones difíciles de afrontar, pero ¿Qué sucede cuando se trata de un despido improcedente? Cuando hablamos de un despido improcedente nos estamos refiriendo a...
Guía de contratos SEPE La Guía de Contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un documento informativo publicado en la web de esta institución y en la que se recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajos e incentivos a la...
La Sala Social del Tribunal Supremo avala el despido de un trabajador por acoso sexual a una compañera de trabajo, a la que delante de otros cuatro empleados le bajó los pantalones hasta las rodillas, mientras que realizaba comentarios sobre su «huchita» o «lo fácil...
El Estatuto de los Trabajadores otorga una protección especial frente al despido de las trabajadoras embarazadas, estableciendo la nulidad objetiva del despido en el caso de que éste se produzca encontrándose la trabajadora en cinta o disfrutando del permiso por...
La Sala Social del Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de un futbolista profesional que se retiró con 30 años tras sufrir una lesión a cobrar una prestación por incapacidad permanente. El futbolista había jugado como profesional en el C.F. Ciudad de Murcia y en...
Recientemente, el Gobierno aprobó el Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre, fijando el salario mínimo interprofesional para el 2.017 en 707,70 euros mensuales o 23,59 euros diarios. De esta manera se produce un considerable incremento respecto al salario mínimo...
El Tribunal Supremo cambia su doctrina y entiende que la cesta de Navidad es un derecho adquirido que no puede suprimirse unilateralmente por el empresario El Tribunal Supremo considera que la cesta de Navidad es un derecho adquirido y que, por tanto, las empresas...
Tercera sentencia en España que reconoce el derecho de los trabajadores temporales a una indemnización de 20 dias de salario por año de servicio La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2.016 que entendía discriminatorio que a...
Mucho se habla sobre la reforma laboral que se quiere realizar para el próximo año, pero la realidad es que esta nueva reforma a implementar parece no querer cubrir ni mejorar las condiciones que se siguen viviendo hoy en día. Es por se motivo que expertos juristas en...
A poco de finalizar el año 2016, han salido datos concretos de cómo han sido los despidos colectivos y la regulación de trabajo en las empresas. Durante los primeros 8 meses del año, han sido 2.960 las empresas que se han acogido a las medidas de regulación de empleo,...
La ley de extranjería ha determinado que para obtener la nacionalidad española hace falta realizar unos exámenes especiales a través del Instituto Cervantes. Pero la novedad ahora, es que estos exámenes serán personalizados. Si bien existen dos tipos diferentes de...
El Tribunal de Justicia del País Vasco eleva la indemnización de un contrato por obra o servicio determinado de 8 a 20 días de salario por año de servicio. De esta manera el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en su sentencia de 18 de octubre de 2.016,...
Con el cambio de ley, a partir del 12 de octubre entrará en vigor la orden del Ministerio de Justicia la cual determina que para obtener la Nacionalidad Española hace falta la realización de unos exámenes específicos de nacionalidad. Es exactamente en el...
Año tras año se hace un estudio particular por parte de alguna empresa analizando los datos de la cantidad de trabajadores extranjeros que hay en España. Este año, el informe ha sido realizado por RANDSTAD quien tras el análisis publicó que existe actualmente...
Según el TJUE, a la finalización de un contrato de interinidad, el trabajador tendría derecho a una indemnización igual a la que se prevé para el despido objetivo La Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea, en su sentencia de 14 de septiembre de...
¿A un trabajador con un embargo se le puede embargar su indemnización por despido? ¿En que cuantía? ¿Es aplicable la escala para el embargo del salario? Lamentablemente, en estos tiempos de penuria económica nos encontramos cada vez más con trabajadores con embargos...
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