El salario de los empleados de hogar

El salario de los empleados de hogar

Los empleados de hogar tienen derecho a un salario anual equivalente al Salario Mínimo Interprofesional anual, en proporción a la duración de su jornada de trabajo. La cuantía equivalente al Salario Mínimo Interprofesional en cómputo mensual debe ser abonada en...
Faltas de asistencia y puntualidad

Faltas de asistencia y puntualidad

Debe entenderse que constituye incumplimiento contractual grave y culpable que puede fundar el despido disciplinario «las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo». A este respecto cabe diferenciar que la falta de asistencia engloba...
Causas del despido disciplinario

Causas del despido disciplinario

La sanción más grave que puede imponer el empresario al trabajador es el despido disciplinario. El mismo constituye una decisión unilateral del empresario dirigida a la extinción del contrato de trabajo por incumplimiento grave y culpable del trabajador. Se...
El contrato en prácticas

El contrato en prácticas

Definición El contrato de trabajo en prácticas se regula en el artículo 11.1 del Estatuto de los Trabajadores y es aquel en virtud del cual un trabajador con titulación reciente se obliga, a cambio de percibir una retribución, a prestar servicios adecuados al nivel de...
¿Qué es un centro especial de empleo?

¿Qué es un centro especial de empleo?

El concepto de centro especial de empleo fue introducido en nuestro ordenamiento jurídico por el artículo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos, desarrollándose posteriormente por el Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre....
Enclave laboral

Enclave laboral

1. Concepto: La figura del enclave laboral viene regulada en el Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero, cuyo artículo 1.2 la define como el contrato entre una empresa del mercado ordinario de trabajo (empresa colaboradora) y un centro especial de empleo para la...
Dietas, gastos de viaje y ayudas de comida

Dietas, gastos de viaje y ayudas de comida

1. Las dietas. Se entiende como dieta la remuneración que persigue la reparación de los gastos de manutención y alojamiento que se producen cuando el trabajador tiene que desplazarse temporalmente fuera del centro habitual de trabajo, al encontrarse impedido...
Extinción del contrato por falta de pago

Extinción del contrato por falta de pago

El Estatuto de los Trabajadores establece la posibilidad de que un trabajador pueda pedir la extinción indemnizada de su contrato de trabajo cuando el empresario incumpla con su obligación de pagarle puntualmente su salario. La indemnización que lleva aparejada la...
93 269 09 54