Excedencia laboral: Guía práctica para empresas
La excedencia laboral es un derecho reconocido en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores y que permite suspender temporalmente la relación laboral conservando la posibilidad de reincorporarse, en determinados casos, al finalizar el periodo acordado. Aunque se trata de una figura habitual dentro del marco laboral, su gestión puede generar incertidumbre en las…