Son muchas las razones que pueden llevar a que un jefe despida a un empleado. Generalmente se tratan de situaciones difíciles de afrontar, pero ¿Qué sucede cuando se trata de un despido improcedente? Cuando hablamos de un despido improcedente nos estamos refiriendo a un despido que no cumple con las reglas formales o que no…
La Sala Social del Tribunal Supremo avala el despido de un trabajador por acoso sexual a una compañera de trabajo, a la que delante de otros cuatro empleados le bajó los pantalones hasta las rodillas, mientras que realizaba comentarios sobre su «huchita» o «lo fácil que se lo pones a tu novio». Tras producirse los…
El Estatuto de los Trabajadores otorga una protección especial frente al despido de las trabajadoras embarazadas, estableciendo la nulidad objetiva del despido en el caso de que éste se produzca encontrándose la trabajadora en cinta o disfrutando del permiso por maternidad.
Tercera sentencia en España que reconoce el derecho de los trabajadores temporales a una indemnización de 20 dias de salario por año de servicio La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2.016 que entendía discriminatorio que a una trabajadora interina no recibiese ningún tipo de indemnización a la…
A poco de finalizar el año 2016, han salido datos concretos de cómo han sido los despidos colectivos y la regulación de trabajo en las empresas. Durante los primeros 8 meses del año, han sido 2.960 las empresas que se han acogido a las medidas de regulación de empleo, siendo estas un 28% menos de…
El Tribunal de Justicia del País Vasco eleva la indemnización de un contrato por obra o servicio determinado de 8 a 20 días de salario por año de servicio. De esta manera el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en su sentencia de 18 de octubre de 2.016, generaliza el alcance de la reciente resolución…
Según el TJUE, a la finalización de un contrato de interinidad, el trabajador tendría derecho a una indemnización igual a la que se prevé para el despido objetivo La Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea, en su sentencia de 14 de septiembre de 2016 otorga a los trabajadores con contrato con interinidad, que…
¿A un trabajador con un embargo se le puede embargar su indemnización por despido? ¿En que cuantía? ¿Es aplicable la escala para el embargo del salario? Lamentablemente, en estos tiempos de penuria económica nos encontramos cada vez más con trabajadores con embargos en sus nóminas. Cuando la empresa recibe una orden de embargo de los…
Para que a todos nos quede claro, vamos a analizar los tipos de despido que existen en España con el fin de que conozcas todos los requisitos generales y las opciones que puedan existir si te llega a suceder uno de estos casos. Despido objetivo: Se trata de un despido que puede ser tanto individual…
