Faltas de asistencia y puntualidad

Faltas de asistencia y puntualidad

Debe entenderse que constituye incumplimiento contractual grave y culpable que puede fundar el despido disciplinario «las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo». A este respecto cabe diferenciar que la falta de asistencia engloba...
Causas del despido disciplinario

Causas del despido disciplinario

La sanción más grave que puede imponer el empresario al trabajador es el despido disciplinario. El mismo constituye una decisión unilateral del empresario dirigida a la extinción del contrato de trabajo por incumplimiento grave y culpable del trabajador. Se...