¿Cuándo estamos ante un caso de acoso sexual en el trabajo?

El acoso sexual puede definirse como “cualquier comportamiento, verbal o físico de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimatorio, degradante u ofensivo” (artículo 7.1 de la Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres). El acoso sexual…

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Extinción por incumplimiento del empresario: ¿Puede el trabajador abandonar el trabajo antes de la sentencia?

El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores establece la posibilidad de que el trabajador presente demanda solicitando la extinción de la relación laboral por incumplimiento del empresario, con derecho a percibir una indemnización equivalente a la prevista para el despido improcedente. Alejandro Jover AntonilesAbogado especialista en Derecho Laboral y Derecho Empresarial con más de…