El Tribunal Supremo desestima la impugnación del XV convenio colectivo de centros de atención a las personas con discapacidad efectuada por CONACEE

por Alejandro Jover Antoniles | Jun 15, 2022 | Legislación laboral

La Sala Social del Tribunal Supremo ha dictado recientemente su sentencia nº449/2022, de 18/05/2022, por la que se desestima el recurso de casación interpuesto por la CONFEDERACIÓN NACIONAL DE CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO frente a la sentencia de la Audiencia Nacional...

Reforma laboral: los contratos fijos discontinuos

por Alejandro Jover Antoniles | Abr 13, 2022 | Contratación laboral, Legislación laboral

La reforma laboral aprobada por el Real Decreto Ley 32/2021 pone uno de sus focos en el contrato fijo discontinuo, ampliando los supuestos en los que se puede celebrar y configurándolo como una alternativa a la contratación temporal. En este artículo expondremos cómo...

Reforma laboral: ERTE y Mecanismo RED como medidas de flexibilidad interna

por Alejandro Jover Antoniles | Mar 24, 2022 | Contratación laboral, Legislación laboral

Uno de los objetivos que se mencionan en la exposición de motivos del Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo es el establecimiento...

Reforma laboral 2021: convenio colectivo aplicable a empresas y subcontratas.

por Alejandro Jover Antoniles | Feb 15, 2022 | Contratación laboral, Legislación laboral

El Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en su exposición de motivos sostiene que ·es necesario abordar una reforma que impida...

La nueva reforma laboral: los contratos formativos.

por Alejandro Jover Antoniles | Ene 20, 2022 | Legislación laboral

Con la nueva reforma laboral aprobada por el Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, publicada en el BOE del pasado 30 de...

Reforma laboral: contratación temporal.

por Alejandro Jover Antoniles | Ene 14, 2022 | Contratación laboral, Legislación laboral

Uno de los principales objetivos de la reforma laboral es la de reducir la temporalidad, para lo cual se entiende que es necesario simplificar los tipos de contratos, generalizar la contratación indefinida y devolver al contrato temporalla causalidad.En el presente...