Ayudas DANA 2024: Apoyo a Autónomos y PYMEs Afectadas
Las Ayudas para autónomos y PYMEs afectados por la DANA: Apoyo 2024 oscilarán según su afectación y podrán pedir aplazamientos.
Canales de Denuncias: Implementación y Cumplimiento Legal
Los canales de denuncias han cobrado una relevancia sin precedentes en el entorno empresarial actual, especialmente en España con la entrada en vigor de la Ley 2/2023. En este artículo, exploraremos el proceso de implementación de estos canales, los requisitos legales y la protección del denunciante, así como la gestión y consecuencias que estos sistemas…
La audiencia previa del trabajador en el despido disciplinario
Nuestro derecho laboral prevé el despido disciplinario como la máxima sanción que puede imponer el empresario a un trabajador por incumplimientos graves y culpables que éste comete en el ámbito del contrato de trabajo. Para proceder a este tipo de despido no solo deben concurrir alguno de los incumplimientos contractuales previstos en el artículo 54.2…
Nuevas medidas de conciliación de la vida laboral y familiar (Real Decreto Ley 5/2023)
El pasado 30/06/2023 se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, que realiza una serie de modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores, incorporando nuevas medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar. 1. Derecho a la adaptación de jornada Se modifica el artículo 34.8 del Estatuto…
Actuaciones ante la Inspección de Trabajo: Guía para Empresas y Empleados
La Inspección de Trabajo es un mecanismo fundamental para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y proteger los derechos de empresas y empleados. Conocer las actuaciones ante la inspección de trabajo es de gran relevancia para garantizar un ambiente laboral seguro, justo y equitativo. En este artículo, se proporcionará información detallada sobre las actuaciones…
Prevención de Riesgos Laborales: Claves para una Empresa Segura
La prevención de riesgos laborales es un aspecto crucial en el entorno laboral, ya que permite garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Además, resulta esencial para el buen funcionamiento y la productividad de cualquier empresa. Este artículo abordará los conceptos básicos, la legislación vigente, la implementación de sistemas de gestión y las medidas…
Canal de denuncias obligatorio para trabajadores en empresas
En el BOE del pasado 21 de febrero de 2023 se publicó la Ley 3/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que establece la obligación de las empresas de 50 o más trabajadores de implantar un canal ético o…
Grupos de Whatsapp ¿La empresa puede incluirte sin su consentimiento previo?
En una reciente resolución la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) sostiene que la empresa puede incluir a un trabajador en un grupo de whatsapp destinado a asuntos laborales sin necesidad de recabar su consentimiento previo. En este caso, la AEPD conoce de la reclamación de un trabajador que denuncia que su empresa le…
Centros Especiales de Empleo Obligados a Revisión de Salarios
La Audiencia Nacional obliga a los Centros Especiales de Empleo a revisar los salarios en aplicación del artículo 32.1 del convenio colectivo La Audiencia Nacional, en su reciente sentencia de 20/10/2022, ha estimado las demandas interpuestas por CCOO, UGT y FSIE frente a las patronales del sector de la discapacidad, reconociendo el derecho del personal…
