La reserva de contratación pública no puede excluir a los Centros Especiales de Empleo de iniciativa empresarial, según el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.

Noticias jurídicasPor Alejandro Jover Antoniles 20 de julio de 2022 Deja un comentario

La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en su sentencia de 26 de mayo de 2022, estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por la CONFEDERACIÓN NACIONAL DE CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO (CONACEE) frente al Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Diputación Foral de Guipúzcoa por el que…

Plan de transición hacía la nueva normalidad: efectos en los ERTE

Actualidad despacho, Noticias jurídicasPor Alejandro Jover Antoniles 5 de mayo de 2020 Deja un comentario

Plan de transición hacía la nueva normalidad El Plan de transición hacia una nueva normalidad elaborado por el Gobierno el pasado 28 de abril de 2.020, prevé una recuperación progresiva de la actividad que se realizará por fases: Fase 0 o inicial: se permite la movilidad fuera del domicilio y actividades con un riesgo de…

Medidas laborales frente al COVID-19: Prohibición de despedir y permiso retribuido recuperable

Despidos, Legislación laboral, Noticias jurídicasPor Alejandro Jover Antoniles 22 de abril de 2020 Deja un comentario

Prohibición de extinguir contratos por causas relacionadas con el COVID-19. El artículo 2 del citado Real Decreto Ley 9/2020 establece que la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción relacionadas con el COVID-19, que justificarían la tramitación de un ERTE, en virtud de lo dispuesto en los artículos 22 y 23…

Medidas laborales frente al COVID-19: Ampliación de la acción protectora de Seguridad Social y adaptación de las condiciones laborales.

Actualidad despacho, Noticias jurídicas, Seguridad SocialPor Alejandro Jover Antoniles 22 de abril de 2020 Deja un comentario

Ampliación de la acción protectora de Seguridad Social y adaptación de las condiciones laborales. Asimilación como accidente de trabajo de las bajas provocadas por el COVID-19: La primera medida que adoptó el Gobierno ante la irrupción del COVID-19 en el país fue la de ampliar la acción protectora de la Seguridad Social por incapacidad temporal.…

ERE temporal debido al Coronavirus

Acomiadaments, Noticias jurídicasPor Alejandro Jover Antoniles 12 de marzo de 2020 Deja un comentario

El año 2020 sin duda será recordado por el CORONAVIRUS o virus COVID19. Y lamentablemente no lo será sólo por las consecuencias a nivel de salud, sino también en la afectación que ha tenido a nivel social y económico, llegando a provocar que muchas empresas se estén viendo obligadas a acudir a un ERE temporal…

Bufete Jurídico Jover patrocina el XVI Congreso de Centros Especiales de Empleo organizado por CONACEE

Discapacidad, Eventos, Noticias jurídicasPor Alejandro Jover Antoniles 19 de noviembre de 2018 Deja un comentario

Los días 22 y 23 de noviembre se celebra en la ciudad de Madrid el XVI Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo organizado por la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE) El citado congreso, que tendrá lugar en el Hotel Eurotars Suites Mirasierra, se dirige especialmente a los Centros Especiales de Empleo,…

Acuerdo para subir el salario mínimo interprofesional

Noticias jurídicas, SalarioPor Alejandro Jover Antoniles 19 de diciembre de 2017 Deja un comentario

Según informa la Agencia EFE, gobierno y agentes sociales han llegado a para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) de manera progresiva en los próximos años hasta situarse para el 2.020 en 850 euros. Según ha manifestado la Ministra de Empleo, tras la reunión mantenida con CCOO, UGT, la CEOE y Cepyme, para el 2.018…

Aprobada la nueva Ley de Contratos del Sector Público

Noticias jurídicasPor Alejandro Jover Antoniles 23 de octubre de 2017 Deja un comentario

El pasado jueves, día 19 de octubre de 2.017, fue aprobada la nueva Ley de Contratos del Sector Público (LCSP), que traspone al ordenamiento español la normativa europea en materia de contratación del sector público. Dicha normativa responde a los siguientes objetivos:

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