Medidas laborales frente al COVID-19: Prohibición de despedir y permiso retribuido recuperable
Prohibición de extinguir contratos por causas relacionadas con el COVID-19. El artículo 2 del citado Real Decreto Ley 9/2020 establece que la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción relacionadas con el COVID-19, que justificarían...
Medidas laborales frente al COVID-19: Tramitación de ERTE derivados de los efectos del Coronavirus.
Tramitación de ERTE derivados de los efectos del Coronavirus En el Capitulo II del Real Decreto Ley 8/2020 se establecen medidas de flexibilización de los mecanismos de ajuste temporal de actividad para evitar despidos. Concretamente, en dicho capítulo se establecen...
Medidas laborales frente al COVID-19: Ampliación de la acción protectora de Seguridad Social y adaptación de las condiciones laborales.
Ampliación de la acción protectora de Seguridad Social y adaptación de las condiciones laborales. Asimilación como accidente de trabajo de las bajas provocadas por el COVID-19: La primera medida que adoptó el Gobierno ante la irrupción del COVID-19 en el país fue la...
ERE temporal debido al Coronavirus
El año 2020 sin duda será recordado por el CORONAVIRUS o virus COVID19. Y lamentablemente no lo será sólo por las consecuencias a nivel de salud, sino también en la afectación que ha tenido a nivel social y económico, llegando a provocar que muchas empresas se estén...
