Demandas de calificación profesional

La legislación laboral establece un sistema de clasificación profesional basado en los grupos profesionales, dejando la concreción de dicho sistema a los Convenio Colectivos o, en su defecto, a los acuerdos entre las empresas y los representantes de los trabajadores.

Cuando el trabajador entienda que sus funciones no se corresponden al grupo profesional que le reconoce la empresa, puede interponer demanda ante los Juzgados de lo Social reclamando que se le incluya en el grupo profesional correspondiente a las funciones que desarrolla en la empresa.

En esta demanda no solo se solicitará que se le reconozca al trabajador una determinada categoría o grupo profesional, sino que también se podrán reclamar las diferencias salariales que se hayan devengado.

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