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abril 3, 2017

Sistemas o planes de retribución flexible

Los sistemas o planes de retribución flexible constituyen técnicas retributivas que permiten al trabajador intervenir de manera directa sobre la estructura de su salario, sustituyendo parte de la retribución dineraria por determinadas partidas de retribución en especie ofertada por la empresa, obteniendo con ello un beneficio económico. A través de estos sistemas de retribución, el…

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