La contratación temporal en España ha experimentado una transformación radical tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre. Esta reforma laboral, que comenzó a aplicarse desde el 30 de marzo de 2022, ha redefinido completamente el panorama de los contratos de duración determinada, eliminando modalidades tradicionales y estableciendo criterios mucho…
La igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral ha pasado de ser una aspiración ética a convertirse en una obligación legal para gran parte del tejido empresarial español. El Plan de Igualdad se ha consolidado como la herramienta fundamental para diagnosticar, prevenir y eliminar cualquier tipo de discriminación por…
Las Ayudas para autónomos y PYMEs afectados por la DANA: Apoyo 2024 oscilarán según su afectación y podrán pedir aplazamientos.
Los canales de denuncias han cobrado una relevancia sin precedentes en el entorno empresarial actual, especialmente en España con la entrada en vigor de la Ley 2/2023. En este artículo, exploraremos el proceso de implementación de estos canales, los requisitos legales y la protección del denunciante, así como la gestión y consecuencias que estos sistemas…
Nuestro derecho laboral prevé el despido disciplinario como la máxima sanción que puede imponer el empresario a un trabajador por incumplimientos graves y culpables que éste comete en el ámbito del contrato de trabajo. Para proceder a este tipo de despido no solo deben concurrir alguno de los incumplimientos contractuales previstos en el artículo 54.2…
El pasado 30/06/2023 se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, que realiza una serie de modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores, incorporando nuevas medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar. 1. Derecho a la adaptación de jornada Se modifica el artículo 34.8 del Estatuto…
La Inspección de Trabajo es un mecanismo fundamental para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y proteger los derechos de empresas y empleados. Conocer las actuaciones ante la inspección de trabajo es de gran relevancia para garantizar un ambiente laboral seguro, justo y equitativo. En este artículo, se proporcionará información detallada sobre las actuaciones…
La prevención de riesgos laborales es un aspecto crucial en el entorno laboral, ya que permite garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Además, resulta esencial para el buen funcionamiento y la productividad de cualquier empresa. Este artículo abordará los conceptos básicos, la legislación vigente, la implementación de sistemas de gestión y las medidas…
En el BOE del pasado 21 de febrero de 2023 se publicó la Ley 3/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que establece la obligación de las empresas de 50 o más trabajadores de implantar un canal ético o…