La importancia de constituir bien la comisión negociadora a la hora de negociar un plan de igualdad.

Una vez comunicada la voluntad de la empresa de iniciar la elaboración del “Plan de Igualdad”, la constitución de la Comisión negociadora es el siguiente paso. La constitución de la comisión negociadora es uno de los puntos críticos a la hora de poner en marcha la negociación y posterior aprobación de un plan de igualdad.…

Despido de una trabajadora embarazada

El Estatuto de los Trabajadores otorga una protección especial frente al despido de las trabajadoras embarazadas, estableciendo la nulidad objetiva del despido en el caso de que éste se produzca encontrándose la  trabajadora en cinta o disfrutando del permiso por maternidad. Alejandro Jover AntonilesAbogado especialista en Derecho Laboral y Derecho Empresarial con más de 15…

La empresa no puede obligar a sus trabajadoras a maquillarse o utilizar zapatos de tacón

Dos recientes sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid aclaran ciertos aspectos de las normativas empresariales acerca de la vestimenta.

En la primera de estas sentencias, de fecha 17 de marzo de 2.015, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid anula una sanción de 6 meses de suspensión de empleo y sueldo impuesta a una trabajadora, que ejercía como guía de Patrimonio Nacional, que se había negado a ponerse uniforme y usar zapatos de tacón.