Medidas laborales frente al COVID-19: Prohibición de despedir y permiso retribuido recuperable
Prohibición de extinguir contratos por causas relacionadas con el COVID-19. El artículo 2 del citado Real Decreto Ley 9/2020 establece que la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción relacionadas con el COVID-19, que justificarían...
El Gobierno deroga el despido objetivo por faltas de asistencia
El Gobierno deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo Hoy, 19 de febrero de 2020 se ha publicado en el BOE el Real Decreto Ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el...
¿Se puede despedir a un trabajador por publicaciones ofensivas en redes sociales?
Despidos por culpa de las redes sociales Las redes sociales se han convertido en un gran altavoz que puede llegar a dar una gran difusión a nuestras opiniones ¿Qué pasa cuando una de estas opiniones puede llegar a suponer un daño para la buena imagen y reputación de...
¿Se puede despedir a un delegado de personal o a un miembro del Comité de Empresa?
No son pocas las ocasiones en las que las empresas nos preguntan si es posible despedir a un delegado de personal o a un miembro del Comité de Empresa. La mayoría piensa que despedir a un representante unitario de los trabajadores es prácticamente imposible. Nada más...
