Cláusulas extintivas Cláusulas extintivas ¿Se pueden incluir en el contrato de trabajo cláusulas que prevean la extinción del mismo cuando concurran determinadas circunstancias? La respuesta a esta pregunta e afirmativa, puesto que el artículo 49.b) del Estatuto de los Trabajadores prevé la posibilidad de que...
Contrato para la formación Este contrato tiene como objeto la adquisición por parte del trabajador de las habilidades necesarias para desempeñar un oficio, mediante la combinación de trabajo y formación. Por tanto, esta modalidad contractual combina formación práctica, mediante la realización...
Contrato de primer empleo joven Este es un contrato eventual para la contratación de jóvenes desempleados menores de 30 años cuya experiencia laboral sea inferior a 3 meses. La duración del contrato es de 3 a 6 meses, aunque el Convenio Colectivo puede ampliar su duración hasta los 12 meses. Cuando...
Causalidad en los contrato temporales La regla general en nuestro Derecho laboral es que la contratación temporal tiene un carácter causal, lo que significa que el empresario no tiene libertad absoluta para celebrar contratos temporales, sino que deben concurrir unos presupuestos objetivos para que se...

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