Sistemas o planes de retribución flexible

Sistemas o planes de retribución flexible

Los sistemas o planes de retribución flexible constituyen técnicas retributivas que permiten al trabajador intervenir de manera directa sobre la estructura de su salario, sustituyendo parte de la retribución dineraria por determinadas partidas de retribución en...

El salario de los empleados de hogar

Los empleados de hogar tienen derecho a un salario anual equivalente al Salario Mínimo Interprofesional anual, en proporción a la duración de su jornada de trabajo. La cuantía equivalente al Salario Mínimo Interprofesional en cómputo mensual debe ser abonada en...

Dietas, gastos de viaje y ayudas de comida

1. Las dietas. Se entiende como dieta la remuneración que persigue la reparación de los gastos de manutención y alojamiento que se producen cuando el trabajador tiene que desplazarse temporalmente fuera del centro habitual de trabajo, al encontrarse impedido para...

Extinción del contrato por falta de pago

El Estatuto de los Trabajadores establece la posibilidad de que un trabajador pueda pedir la extinción indemnizada de su contrato de trabajo cuando el empresario incumpla con su obligación de pagarle puntualmente su salario. La indemnización que lleva aparejada la...

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