¿Qué consecuencias tiene una declaración de un despido improcedente para un Centro Especial de Empleo? En principio los efectos de una improcedencia son los mismos para una empresa ordinaria que para un Centro Especial de Empleo: Se le condena, a su elección, a readmitir al trabajador en su puesto de trabajo con el abono de…
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Aunque desde el sector de la discapacidad ya hace tiempo que se viene hablando de los Centros Especiales de Empleo de iniciativa social, lo cierto es que esta figura no encontraba un sustento legal o reglamentario. Esta situación cambia con la aprobación de la nueva Ley de Contratos del Sector Público (en adelante, LCSP), aprobada…
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El concepto de centro especial de empleo fue introducido en nuestro ordenamiento jurídico por el artículo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos, desarrollándose posteriormente por el Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre. Dichos Centros Especiales de Empleo pueden ser definidos como aquellos centros, de titularidad…
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El pasado 23 de febrero de 2023 se publicó en el Boletín de las Cortes Generales la aprobación definitiva de la Ley de Empleo, que introduce una importante novedad por lo que se refiere a la contratación laboral de personas con discapacidad. Y es que la Disposición Final 2ª de dicha norma modifica una serie…
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La sentencia del Tribunal Supremo de 15 de diciembre de 2022 en la que sostiene que la entidad usuaria de un servicio de limpieza no debe subrogarse a los trabajadores que se encuentran adscritos a dicha contrata, salvo que con la reversión del servicio conlleve hacerse cargo de una parte esencial de los trabajadores destinados…
View detailsAsesoramiento Jurídico y Legal para empresas Para cualquier profesional, autónomo o empresa es esencial contar con un asesoramiento jurídico brindado por un abogado experto en derecho empresarial. Un asesoramiento necesario para evitar litigios o proteger los intereses de la empresa en cualquier procedimiento administrativo o en una causa judicial, en caso de que no sea posible…
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El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía confirma que las personas a las que se les ha reconocido una discapacidad del 33 por ciento en base a una incapacidad permanente conservan la condición de persona con discapacidad a todos los efectos. La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de 19 de mayo de…
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El Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en su exposición de motivos sostiene que ·es necesario abordar una reforma que impida que se utilice la externalización de servicios a través de…
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1.Ámbito de aplicación temporal. El trabajo a distancia en España encuentra su regulación en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, publicada en el BOE de 10 de julio de 2021 y que entró en vigor al día siguiente.Respecto a los supuestos de trabajo a distancia preexistentes a la entrada en…
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