Aspectos laborales de la nueva Ley de Protección de Datos (LOPD)
Facultad de control del empresario y aspectos laborales regulados en la nueva Ley de Protección de Datos (LOPD) Los medios de control de la actividad laboral por parte del empresario en el ejercicio de la potestad que le es concedida por el artículo 20 del Estatuto de...
¿Puede la empresa controlar el correo electrónico de un trabajador?
El artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores establece que el empresario puede adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para la verificación del cumplimiento por parte de los trabajadores de sus obligaciones laborales. No obstante,...
Cesión ilegal de trabajadores: diferenciación con la subcontratación de obra y servicios
¿Cuándo estamos ante una cesión ilegal de trabajadores y cuándo estamos ante una subcontratación válidamente celebrada entre dos empresas? La diferenciación no siempre será sencilla. La contratación y subcontratación de obras y servicios es una técnica de...
Velo islámico en el trabajo: ¿Es discriminatoria normativa interna que prohíbe le uso de símbolos religiosos en el trabajo?
¿Puede una empresa prohibir el uso del velo islámico en el trabajo? ¿Supondría dicha prohibición una discriminación directa o indirecta por motivos religiosos? En el último mes se han dictado tres interesantes sentencias que tratan del uso del Hiyab y en este post...
