Medidas laborales frente al COVID-19: Ampliación de la acción protectora de Seguridad Social y adaptación de las condiciones laborales.

Ampliación de la acción protectora de Seguridad Social y adaptación de las condiciones laborales. Asimilación como accidente de trabajo de las bajas provocadas por el COVID-19: La primera medida que adoptó el Gobierno ante la irrupción del COVID-19 en el país fue la de ampliar la acción protectora de la Seguridad Social por incapacidad temporal.…

¿Cuáles son las obligaciones de la prestación por desempleo?

Cuando un trabajador es despedido o se extingue su contrato por circunstancias ajenas a su voluntad, se encuentra en situación legal de desempleo y si cumple con los requisitos de cotización mínima exigida, puede solicitar una prestación por desempleo. No obstante, para mantener la prestación por desempleo, el titular de la misma debe cumplir con…

Cotizaciones Seguridad Social

Entra en vigor la Orden de cotización de la Seguridad Social para el año 2016

El pasado 31 de enero se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Orden ESS/70/2016, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional. Dicha norma entró ayer mismo en vigor y…

¿Qué es el Fondo de Garantía Salarial?

¿Qué es el Fondo de Garantía Salarial?

El Fondo de Garantía Salarial, conocido popularmente como FOGASA, es un organismo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social que responde de ciertas deudas salariales en caso de insolvencia o concurso de acreedores del empresario. Alejandro Jover AntonilesAbogado especialista en Derecho Laboral y Derecho Empresarial con más de 15 años de experiencia.

Exclusión de las bonificaciones para la contratación de trabajadores con discapacidad por despedir improcedentemente

Exclusión de las bonificaciones para la contratación de trabajadores con discapacidad por despedir improcedentemente

El programa de bonificaciones para la contratación de personas con discapacidad se encuentra regulado en la Ley 43/2006, de  29 de diciembre, para la mejora del crecimiento del empleo. En el artículo 2.2 de dicha norma se prevén una serie de bonificaciones de las que se puede beneficiar la empresa ordinaria en caso de que contrate…

¿En qué momento se puede solicitar la capitalidad del desempleo?

¿En qué momento se puede solicitar la capitalidad del desempleo?

En este post nos ocuparemos dar respuesta a una cuestión muy importante si queremos solicitar la capitalización de la prestación por desempleo: ¿En qué momento puedo solicitar la capitalización de la prestación? La prestación por desempleo puede solicitarse en la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (en adelante, SEPE), ya sea conjuntamente con…